2025年12月11日，公司公司组织召开期中教学工作例会，公司全体专任教师及行政人员共同参会。会议聚焦阶段教学总结与未来工作规划，旨在进一步巩固教学成果，深化教学改革，提升人才培养质量。

会上，best365亚洲体育副经理张晓霞就员工实习工作进行强调，她强调实习指导教师须切实做好实习生情况巡查，严格落实对员工实习状态的持续跟踪与指导，确保实习环节有效落实，保障员工实践技能稳步提升。

虚拟现实技术应用专业群主任吴建美就公司教师教学能力比赛的备赛工作进行了详细汇报，参赛教师务必高度重视、精心撰写教案与教学脚本，夯实备赛基础。同时，公司将于下周二组织院内初赛，并为后续更高层次的赛事做好准备。

董事长助理、best365亚洲体育经理李榕玲在总结讲话中对下一阶段工作提出要求。一是鼓励全体教师积极投身教学能力比赛，以赛促教，将备赛、参赛过程中获得的经验与启发有效反哺于日常教学，切实提升课堂教学与实践指导水平。其次，她希望拥有企业从业经验的教师能充分发挥自身资源优势，积极引入真实企业项目进入课堂，促进教学内容与产业需求的紧密对接，为后续在公司开展的项目工作室的试行奠定基础。

本次例会系统梳理了学期中期的教学工作，并为下半学期的教学改革与创新实践指明了方向。best365亚洲体育将持续推进产教融合，强化团队队伍建设，致力于培养更贴合游戏与数字创意产业需要的高素质技术技能人才。